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7급공무원 월급 인증 관련 총정리 박봉이라고 무시하면 안된다는 이유가 따로 있다고 함

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7급공무원 월급은 어떻게 될까요?

 

자세히 알아보겠습니다.

 

7급공무원의 경쟁률은 상당히 

높은 것으로 알려져 있죠.

 

하지만 안정적인 반면에 

박봉이라는 소리가 많은데요

사실은 어떨까요?

 

5년차 7급공무원이 

밝힌 바에 의하면 이렇습니다.

 

먼저 공무원이 받는 수당은

지방공무원 보수업무 등 처리지침과

지방공무원 수당 등에

관한 규정을 보면

자세히 알 수 있습니다.

 

공무원이 받는 급여는

크게 기본급과

수당 그리고 실비보상으로

나뉘어지게 됩니다.

 

5년차 일반 행정직 공무원의

급여는?

 

1. 기본급 : 2,478,300원

2. 정액급식비 : 140,000원 

3. 직급보조비 : 155,000원

4. 특정업무수행비 : 150,000원 

5. 초과근무수당 :

최대 67시간 기본 10시간 + 57시간

하루에 최대 4시간 인정.

 

평일에는 1시간 공제!

ex) 평일 09시~20시 근무시

=2시간 초과근무 - 1시간 공제

 

이렇게 된다고 합니다.

⠀⠀⠀⠀⠀

정액급식비는 

점심값으로 매달 나오는 비용.

 

직급보조비는 

모든 공무원이 받는 수당인데

직책마다 금액이 다릅니다.

 

특정업무 수익률은

특수한 업무를 하는 공무원에게

나가는 금액이라 할 수 있습니다.

 

초과근무수당은

시간을 초과하게 되면

받게 되는 돈입니다.

 

정근수당 가산금은

근무연수에 따라서 지급이 되는데

5년 단위로 금액이 만원 정도씩

오르게 됩니다.

 

이 외에도 공무원은

받을 수 있는 수당이

여러개로 나뉘어지게 되는데요.

 

가족수당은

부부공무원인 경우에

받는데 한 쪽만 받게 됩니다.

 

주민등록을 같이 등록해야하고

배우자는 월 4만원을 받오

60세 이상의 직계존속 또는 

직계비속은

월 2만원을 받게 됩니다.

 

그리고 19세 미만의 

직계 비속 중에서

첫째 자녀는 월 2만원,

둘째 월 6만원,

셋째 이하는 월 10만원

이렇게 나온다고 합니다.

 

육아휴직 수당은

만 8세 이하 자녀를

키우기 위한 수당인데

남녀 공무원 모두 지원 가능.

 

첫 3개월은 봉급의

80퍼센트를 받게 됩니다.

 

그러니까 약 70만원에서

 150만원 정도 되겠습니다.

 

4개월차부터 1년까지는

봉급의 50퍼센트를 받습니다.



특례로 같은 자녀에 대해

순차적으로 부부가

육아휴직을 하게 되면

3개월간 봉급의 

100프로를 받습니다.

 

대신에 상한선은 250만원.

 

정근수당은 1월과 7월에 지급.

 

 

 

공무원은 연차가 높아질수록

기본급도 많아지지만

기본급과 연동이 되는 수당도

높아져서 연차가 높아질수록

받은 금액이 많아지겠죠.

 

성과상여금은 연 1회

3월에 작년의 성과를 

평가를 하게 됩니다.

 

직급별 기준에 따라서

다르게 됩니다.

 

서울시 7급 기준액은

2,685,532원이었습니다.

 

2021년 기준입니다.

 

아무래도 버티고 버티면

 수당도 올라가고

기본급도 올라가는 것이

공무원 아닌가 합니다.

 

이 외에도 

공무원 월급과 관련된

인증들을 모아봤습니다.

 

지방 행정직 10년차

7급 7호봉 월급 인증입니다.

 

 

실수령액이 216만원 입니다.

 

 

 

 

- 지인 7급합격후 진급해서 6급계장 시청에있고 그분와이프 초등선님인데 30중후반인데 둘합쳐서 연봉1억넘음  (교사는 7급부터 시작입니다 고로 부부가 7급 공무원으로 시작하신거죠)

 

솔직히 월급이나 연봉보고 공무원하나요 ㅋㅋ 앞으로 나에게 돌아올 복지를 생각해서 하는거지

 

- 왜 자꾸 기준을 대기업에 두시는지 모르겠네요
대기업 다니는 사람은 상위 퍼센트에 속하고
중하위에 중소기업에 다니는 사람들이 훨씬 많은데
이 중소기업에 다니는 사람들이랑 비교를 해야죠
당연히 대기업에 비교하면 적죠
근데 중소기업에 다니는 대부분의 사람들과 비교를 했을때
복지는 말할 것도 없고 하는 일에 비해서 돈이 절대 적지않다는 겁니다
제가 언제 공무원은 놀면서 시간 때우면서 돈만 받는다고 했나요?
그런 말 안했죠? 하는 업무량과 스트레스가 다른 중소기업 분들보다
훨씬 적으면서 월급은 비슷하게 혹은 더 많이 가져가지 않습니까
수당, 떡값, 월급인상은 꿈도 못꾸고 야근 ㅈ 빠지게 하는 사람들이
얼마나 많은지 아세요? 왜 자꾸 몇명안되는 대기업 중견기업 공기업
이런 사람들이랑 비교를 하세요
다들 중소기업가서 수당 못받고 ㅈ뱅이치면서 월급도 적은 이런 삶
살기 싫어서 공무원에 목을 메는건데 대기업이랑 비교하면서
말도 안되는 소리하세요. 객관적으로 직장인 표본 전체를 두고 봤을때
공무원 월급은 절대 적은게 아닙니다. 더더군다나 지금 누리고 있는
복지까지 다 따지면 오히려 많은 축에 속합니다.
그렇게 불만이면 애초에 공무원 하지말고 대기업이나 공기업가서
돈 많이 벌었어야죠. 근데 지금 공무원 응시 인원을 보면
다들 공무원하고 싶어 난리죠? 박봉인데 어쩔 수 없이 하는거에요?
다들 좋아서 만족하니까 하고 싶으니까 하는거죠

 

 

현실적인 조언을 

해주고 있는 분들도

참으로 많습니다.

 

 

현실적인 실제 업무량에 대한 글

 

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